ジェンダーバイアスのオンライン研修が催され予約すれば参加出来るというので、受けてみた。ジェンダーといえば、SDGs や LGBT など、古来日本だけでなく世界の風俗・世俗・観念・差別・偏見にとらわれないワールドワイドで柔軟で、新たな価値基準による思考性を養うのに必要だと考える。自分はそれに対するバイアスをどのように持っているのか案外骨抜きにされたりしてなどど興味深々でもって開催を迎えたのだった。

しかしこれが、ジェンダーのエの字にもならない最悪なものだった。まずは下記に資料の一部の箇条書きで抜粋する。転載不可とあったが著作もなにもこのようなセミナー（ウェビナー）にフィーがかかってること自体信じられないものである。転載はしないが内容が理解できる程度にリライトしてお伝えしよう。

【資料内容】

・女性活躍の状況

・家庭とキャリアの両立に向けて

・（女性に）自信がないとどうなるか

・自信・行動・成果の関係性

・女性の特徴的傾向

・女性の自信の無さはどこから

・私の持つジェンダーバイアス

・（結論１）自信創出のための３ステップ

・（結論２）自信創出のための４アクション

・自分の成果や実績を認める

・ジェンダーバイアスを乗り越えるために

・（まとめ）明日から実践する具体的行動は？

参加した男子は傍聴者一辺倒、苦痛でしかなかった。ご主人とどうやって家事を分担したとか、子どもをどうやって他人に任せて育てたか、みたいな自慢話が数多く繰り出された。ウケてると思ってただろうか、皆愛想笑いなのに。リア充寄りだと自分をアピールしたくてたまらない若年層女子は、そんな中国系女性講師に胡麻する勢いでそれらのお題に解答するので、年長者女子もお手上げのように見える。これを意図して盛り上げたところで何のメリットがあるのかと不思議な感慨を覚えるほど、最近のセミナー・ウェビナーの質に疑問を呈したくなるという様相であった。主催はこれで開催の趣意は果たして成就しているのであろうか。

そうしてもなお穏便に見送っていると、回さなくていいだろうに発表の順番が回ってきた。チーム内で話合った結果を公表する。差し障りのない内容の発表をしていると講師は無言になり、質問をしてくるのでスルーした。公表していた内容を繰り返しゆっくりと話す。彼女の質問は、自分の描いたストーリーへと誘導するためでしかないことは分かっている、残念だがそれには及ばんよとばかりに、明るく空気を読まずに発表を終えた。

そういえば若年女子がひとり、質疑応答で突っ込んでいた。「女性が遺伝子的に（自信という面から）男性より劣っているとの資料が提示されましたが、そのバックボーンを説明してください、どこから取ったどんな資料ですか？」と。　講師の彼女は何故かしどろもどろになり「そういうデータがアメリカであったんです、時間がなくなったので詳しくはまた。」みたいな格好でぐずぐずと逃げてしまっていた。おお、シビアな若年女子グッジョブと思ったが、質問した彼女は美人で、講師を当初から胡散臭く思っていたままウェビナーを終えてしまうことになったようであった。めでたしめでたし？

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2021.10